Аутплейсмент
«Аутплейсмент — цивилизованный и этичный способ вынужденного расставания с частью персонала» (с)
Риски, которые возникают с увольнением сотрудников, чрезвычайно велики - от испорченного имиджа компании до продажи ключевых коммерческих сведений конкурентам. Привлечение Агентства к процессу расторжения трудового договора позволит снять напряженность и найти компромиссное решение обеим сторонам.
Преимущества Аутплейсмента:
- сохранение репутации социально-ответственной организации
- сохранение коммерческой тайны
- сохранение команды в случае сокращения руководителя
- снижение количества претензий и исков от уволенных сотрудников
- формирование позитивного образа компании
Мы осуществляем сопровождение и консультирование сокращенного сотрудника компании по вопросам написания резюме, позиционирования себя на рынке труда, постановки цели, определения основных направлений поиска и прохождения интервью.
Мы предлагаем клиентам на выбор 2 программы:
- Пакет «Silver» — ориентирован на линейный персонал. В него входит обучение навыкам поиска работы, прохождения интервью, информация о ситуации на рынке труда в регионе, помощь в определении основных направлений поиска.
- Пакет «Orange» — ориентирован на руководителей. Индивидуальное профессиональное сопровождение в течение 3 месяцев до трудоустройства.
Задайте вопросы или закажите услугу по телефону 558-078, 558-079, e-mail: info@vakancii.ru
