Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при заполнении анкеты на работу…

Народная мудрость.

Добрый день, глубоко мною уважаемые коллеги по управлению персоналом и все те, кто ежедневно отбирает зерна от плевел!

Вам действительно нравится эта роль Золушки в худшие ее времена? (вот это долгое корпение над корзинами, ящиками и прочими здоровенными емкостями в темном, неуютном помещении с единственной целью – отделить лучшее от худшего..???) Очень сомневаюсь!

Наверняка вы согласитесь, что не будь у Золушки козырной карты в рукаве (читай, Прекрасной Феи), вряд ли бы ей удалось так быстро и эффективно выбрать то самое, единственно верное зерно, правда? :)

Подбирая персонал мы все так или иначе находимся в этой замечательной сказке… так давайте же находиться в ней и завершать её ТАК, как это удалось милой Золушке – эффективно и максимально быстро (всего-то три визита на бал, и Принц привлечен, отсобеседован, и сам, сам!!! делает предложение, то есть просится на работу, в смысле, в мужья:)

На роль Прекрасной Феи я не претендую, а вот пару козырных карт, а именно методик, как подбирать и оценивать персонал, дать вполне могу. Если Вы хотите максимально сократить процесс поиска, научиться отбирать кандидатов действительно подходящих от тех, кто только мимикрирует, приходите на наш

Мастер-класс по подбору персонала

«ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ! Или Посторонним вход воспрещен»

Подробная программа и заявка на участие.

Кадровый Клуб Республики Коми, Кадровое Агентство Вакансии и Компания Кадровик приглашают!

Со всеми вопросами звоните 558-078, 558-079.

Увидимся в сказке, коллеги! :)

С наилучшими пожеланиями, Анна Бендюжик

Директор ООО Кадровое Агентство Вакансии